管理職研修

管理職研修

管理職として必要な知識・スキル・マインドを習得するプログラム。
受講対象のレベル(初級・中級・上級)にあわせて学習テーマのコーディネートが可能。

〔主な学習テーマ〕
基本プログラム/・管理職の役割理解 ・案件処理手法 ・問題解決 ・部下育成 など
オプション/・ハラスメント対策 ・メンタルヘルスケア ・戦略策定 など

1.研修概要

  • 管理職の役割と責任の理解
  • スキル学習(テーマの選択可)・ケーススタディ(個人ワーク・ディスカッション)
  • セルフサーベイ(簡易診断から360度多面評価まで、様々な手法を選択可能)
  • あるべき姿の明確化(目指す姿の確認)
  • 自己改善課題の設定
  • 自己変革計画の立案

2.研修の特徴

  • 受講対象者の状況(課題やレベル感)に合わせたテーマ設定が可能
  • 単なる座学ではなく、ケースや事例を使った実践的な学習
  • 自己のあるべき姿に向けた変革行動を起こすことを着地点とする

テキスト・ワークシートイメージ

3.実施概要

  • 実施時間・形式

    1日間

  • 受講対象

    管理職、管理職候補

  • 受講人数

    最大24名

タイムテーブル(標準実施)

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