講師
ベリタス・コンサルティングでは、課題解決に直結する研修コンテンツの提供だけでなく組織人事コンサルティングの実績をもつ、講師の派遣を行っています。研修コンテンツを根本から理解している、応用力のある講師が研修を行うことで、研修効果を最大化します。ここでは、具体的な研修メニューをもとに講師の一覧をご覧いただけます。
五十嵐 政信
Office Igarashi 代表
- 対応研修
１９８４年、株式会社リクルート入社。北陸支社長を経て株式会社リクルートＨＲＭ室にて、バブル崩壊後の営業組織立て直しのための社内研修の企画開発及び社内実施を、ＨＲＤ商品開発室にてモチベーションとコミュニケーションの観点からの人と組織の活性化を図る商品開発に携わる。その後長野支社長、新潟支社長を歴任した後、２００５年に株式会社リクルート退社。２００８年個人事務所Office Igarashiを設立し代表就任。現在、経営・マネジメント・ビジネススキル・組織風土向上の各分野で、幅広く企業支援を行っている。
主な講師実績
管理職研修、交渉力研修、ソリューション営業力強化研修、ヒアリング研修、新入社員研修、チームビルディング研修、経営幹部研修、コンプライアンス研修など多数
大村 亮介
株式会社アールオージャパン 代表取締役
- 対応研修
株式会社テレウェブ（現株式会社アイフラッグ）に入社し、ホームページの作成及び活用提案営業に従事。入社4年目に仙台支店長を歴任し、翌々年に同社の人事部次長に就任。社内研修制度を確立。その後、通信販売事業部の収益改善のため事業部長に就任。部下350人を統括、指導・育成し、三ヵ月で売上を3倍に伸ばす。その後、人材開発室長に就任。研修講師として若手やマネジメント層などへの研修を実施。その後独立し、株式会社アールオージャパン設立、代表取締役に就任。今までの経験を活かし、管理職層へのマネジメント研修や、営業スキルアップ、コミュニケーション研修など、実績多数。
主な講師実績
リーダー育成研修、管理職任用時前研修、管理職研修、交渉力研修、営業力強化研修、新入社員研修、内定者フォロー研修など多数
川井 崇禎
株式会社チカラ 代表取締役社長
- 対応研修
東洋観光株式会社にて営業部・財務管理部・役員室に配属。新卒採用からマーケティング等幅広く担当し戦略企画部部長に最年少で就任。その後、株式会社ベリタス・コンサルティングにてコンサルタント側に立ち、論理的な組織改革技法を身につける。その後、株式会社玄米酵素に入社し、営業・マーケティングを経て経営企画室部長に就任。新卒教育・採用などの仕組み作りや販売システムの改定や商品開発などを行い、業績改善に貢献した。その後、株式会社チカラ設立。これまでの多様な経験を通し習得した組織改善、業績向上のノウハウを活かし、数多くの営業向けワークショップ・講演の実績を持つ。
主な講師実績
管理職研修、営業力強化研修、セールスパーソン向け講演、新入社員研修、内定者研修、チームビルディング研修、コミュニケーション研修、理念策定ワークショップなど多数
酒井 俊明
有限会社アルファユニット 代表取締役
- 対応研修
株式会社リクルートへ入社し、情報通信ネットワーク事業部にて新規法人営業、企画室勤務を経験後、営業部長に就任。その後、明豊ファシリティーワークス株式会社へ入社し、取締役企画部長兼マーケティング部長に就任。その後独立し、有限会社アルファユニットを設立、代表取締役に就任。長年の経験を活かし、新人研修からマネジメント、営業力強化、キャリアデザイン研修など、幅広い領域での講師実績多数。一方通行の講義ではなく、ファシリテーションを主体とした、共創型の研修を目指す。『行動を起こせば、何かが変わる』をメインメッセージに、自らの可能性に気づき、自立した人材育成に貢献したいという想いを持つ。
主な講師実績
管理職研修、ソリューション営業力強化研修、考課者研修、リーダーシップ研修、女性社員戦力化研修、新入社員研修など多数
坂本 章紀
株式会社リバースキャリアパートナーズ 代表取締役
- 対応研修
大学卒業後、日本電信電話株式会社（現東日本電信電話株式会社）へ入社。法人営業を担当し、大手企業の大規模ネットワーク構築や各種システムソリューションに従事。その後、株式会社ジャパンビジネスラボへ入社。常務取締役および「我究館」館長として7年間で3,000人を超える学生や社会人の就職・転職活動の支援と能力開発・キャリア開発に従事。その後独立し、株式会社リバースキャリアパートナーズ設立。若手人材育成に加え、これまでの経験を活かした営業スキルアップ研修や、管理職研修など、幅広い分野で研修を実施。また、セミナーや講演、執筆活動なども精力的にこなす。著書も多数。
主な講師実績
リーダー育成研修、管理職任用時前研修、マネジメントスキル研修、ファシリテーション研修、交渉力研修、プレゼンテーション研修、新入社員研修、内定者研修、営業力強化研修など多数
高瀬 雅也
有限会社サンライズコミュニティ 代表取締役
- 対応研修
株式会社リクルートコスモスにて人事、営業、広報と幅広くを経験した後、株式会社マングローブにて人事コンサルタントを経て執行役員に就任。採用のアウトソーシング業務、研修、人事コンサルティングに関わる。その後、有限会社 サンライズコミュニティを設立し、代表取締役に就任。企業収益に繋げていくための人事施設実行支援と新規事業開発支援を行う。なかでも、組織で働く人々の相互理解、共感・共有を大切にしたコンサルティング業務・研修を執り行う。
主な講師実績
新入社員研修、チームビルディング研修、交渉力強化研修、管理職研修、営業力向上研修、経営幹部研修、ビジョン抽出・共有ワークショップ、面接官トレーニングなど多数
田村 毅
株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティング 代表取締役社長
- 対応研修
大手老舗百貨店10年勤務後、大手教育コンサルタント会社11年勤務、東京支社副支社長と上級研修講師そして研修講師育成担当を経て、2004年より独立し、株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティングを設立、代表取締役社長に就任。研修講師暦20年間で約4万6千人以上の研修を担当し、起業後は10年間で1400日前後もの企業研修を行っている。内定者フォローから管理職のマネジメント研修など幅広い領域において実績多数。大企業・中小企業の実務体験と20年以上に亘る研修講師体験、そして現場トップマネージャーの管理職経験を活かした企業研修会は分かりやすく実践レベルと定評がある。
主な講師実績
リーダー育成研修、マネジメントスキル研修、ファシリテーション研修、営業力強化研修の他、セルフモチベーションアップセミナー、目標達成ブレークスルーセミナー、メンタルヘルスセミナーなど多数
長尾 元彦
ユニークス 代表
- 対応研修
東京大学機械工学部卒業後、三和銀行(現 三菱東京UFJ銀行)入行。その後、オーストラリア国立経営大学院でＭＢＡ取得修了。帰国後は、東芝などで経営企画、 事業開発、資金調達などの経験(約20年)。その後独立し、ユニークスを設立。これまでの多様な企業での経験を通して習得した知識やマネジメント経験を活かし、社員研修、経営コンサルティングを行う。研修講師として、経営者向けや、リーダー／次期管理職候補者向けの研修の他、新入社員研修、コンプライアンス研修など実績多数。「月刊 人事マネジメント誌」では、“勝ち続ける組織の条件”をテーマに6回連載実績有り。
主な講師実績
管理職任用時前研修、マネジメントスキル研修、新入社員研修、問題解決力強化研修、コンプライアンス研修など多数
仲村 明子
株式会社アネティ 代表取締役
- 対応研修
株式会社リクルートに入社し、人事・採用業務全般を担当。その後、韓国にて大手教育出版社の日本語教育部門に所属し、日本語講師として講義を担当する他、教授部長として日本語講座のカリキュラム策定、講師の採用・育成・マネジメント等、運営全般に従事。帰国後、株式会社パソナソフトバンク（現ランスタッド株式会社）に入社し、広報室長代理としてCI構築、広告・宣伝、マスコミ対応、IR関連業務等を担当。その後、株式会社アネティを設立して代表取締役に就任。これまでの経験を活かした（主に女性社員を対象とした）管理職研修やリーダー育成、コンプライアンス、コミュニケーション研修などの講師の実績多数。
主な講師実績
管理職研修、管理職任用時前研修、コミュニケーション研修、コンプライアンス研修、ビジネスモラル／マナー研修など多数